教师职业规划

精选教师职业规划8篇

无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，我们又将开启新一轮的工作，该为自己做一个职业规划了。到底应如何做职业规划呢？以下是小编为大家整理的教师职业规划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、基本资料

姓名：xxx；性别：男；血型：B型；性向：领航兼增值型；出生地：山东泰安；出生年月：1974年8月3日；学历：本科。目前年龄：30岁（20xx年）；死亡预测：70岁（20xx年）；尚余年限：40年。

自我分析——优势

（1）有较扎实的教学和管理理论基础（但仍需不断吸收新概念、新知识）；

（2）有3年学校教务管理经验和6年的教学经验（但仍需充实这方面的经历和经验）；

（3）善于沟通，善于与人相处，适应本事强；

（4）分析问题时头脑冷静，善于发现和解决问题。

弱势：有时缺乏冲动，做具体工作动作较慢。机会与威胁：目前所处学校属于稳定期，调薪较慢，升迁机会较小。应抓紧时间多学习，打下基础，为下一步突破蓄精养锐。

2、规划目标

总体目标：成为学校校长。

阶段目标：30——33岁，仍在现学校任职，争取调换职位，一边熟悉政教、后勤等部门的运作；一边自学教育硕士主干课程。33——35岁，应聘本校或兄弟学校副校长等相关职务，一边熟悉学校的全面管理工作，一边自学领导学、管理学方面的课程。35——39岁， ……此处隐藏9601个字……

俗话说：“金无足赤，人无完人”“尺有所短，寸有所长”。 学生的个性千差万别，每个学生身上都有优点和缺点，教师应用平等宽容的目光去看待每一位学生，发现他们身上个性的闪光点，抓住感动自己的瞬间，投入会意的点头和欣赏的微笑，让学生得到快乐和喜悦，意识到教师在关注自己，赏识自己，从而喜欢老师，喜欢学习这门学科。由此激发学生的学习，培养学生学习美术的兴趣。

转眼间，我参加工作已经快一个月了，从刚走出大学校门时的彷徨与困惑，到现在逐渐慢慢适应手中的工作，以更加从容淡定的心态来面对教学工作 “凡事预则立，不预则废”，开放的社会，前进的学校为我们广大青年教师提供了创业，立业的大好机会，为使自己最大限度的开掘出自身潜能，主动积极健康的发展，我对今后职业生涯做了以下的规划。

一、现状分析

优势分析：

1. 有热情与童心，对学生的热爱是我坚守教育岗位的重要支柱

2. 好学，勤奋，喜欢阅读各类有益的文章。

3. 热爱教师这一职业，这份工作，因此我在繁忙的教学工作中比较有效的完成这一任务，每天都过得特别充实，满怀着乐观的心情快乐的工作着，生活着。

4. 能够熟练的掌握现代信息技术，并灵活的为教学所需服务

不足分析：

1. 作为一名新教师，我缺乏教学经验，班主任工作经验等实际操作经验，有时候挺手忙脚乱的。

2. 对未来的发展有理想，有目标，但是对具体如何实施，怎样一步一步实现仍比较模糊

3. 觉得我的自身英语理论，口语与教育学，心理学方面的知识仍需进一步的提高。

4. 对学术性的研究如课题研究等仍需多学习，多研究，了解仍不够。