邀请外国人来华邀请函范文汇总6篇
邀请函有很多注意点，最重要的就是简要精练。在当今社会生活中，邀请函使用的次数愈发增长，我敢肯定，大部分人都对拟定邀请函很是头疼的，下面是小编帮大家整理的邀请外国人来华邀请函8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
邀请外国人来华邀请函 篇1邀请人信息：
姓名： 性别：出
生日期：国籍：身份证号码： 护照号码： 住址： 联系电话： 邮箱：被邀请人信息：
姓名： 性别：出生日期：国籍：护照号码： 与邀请人关系： 住址：联系电话： 邮箱： 赴华目的： 停留地点： 抵达日期：年 月 日 离开日期年 月 日 停留时间 天 是否一年内多次往返：
费用来源：（请在□中打勾“√”）
□被邀请人
□邀请人
□其它（请具体说明）： 我谨邀请上述被邀请人来中国访问，保证本邀请函所填本人，被邀请人及其来华访问的相关信息完全属实，并愿意承担由此引起的一切法律责任。本人已知悉：任何不属实信息将导致被邀请人被拒决签证或被拒决入境。
邀请人签名：
年 月 日
邀请外国人来华邀请函 篇2邀请人:
身份证号码:
住址:
联系电话:
邮箱地址:
被邀请人:
被邀请人护照号码为:
与邀请人关系:
……此处隐藏3173个字……xxxx有限公司聘用为销售部(工作)。您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到xxx元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在xxxx年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。 顺颂商祺!
xxxx限责任公司(盖章)
人力资源主管：(签字)
日期：20xx年xx月xx日
