八年级级部工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的八年级级部工作总结,希望能够帮助到大家。
八年级级部工作总结1一学期的级部管理工作伴随着新年钟声的到来,即将接近尾声。俗话说:“春的耕耘,秋的收获”。回顾一学期的级部工作,我有着几分充实,几分感慨。本学期,我本着“为大家服务”的思想,兢兢业业、扎扎实实地开展各项工作。
一、教师管理人性化
要搞好级部管理,首先要有一支团结向上的教师队伍,如何管理好这支队伍?首先级部负责人要以身作则,带头严格遵守各项制度。在此基础上,坚持每周会议交流,定出一周的工作重点,相互指出工作中疏漏的地方。学校每次召开会议后,我们都及时认真传达贯彻,涉及教师个人事务的,不但会上提出,会后还及时提醒,以免造成不必要的麻烦。
对教师,我们在严格制度管理的同时,实行人性化管理。如利用政治学习的机会,学习优秀教师的先进事迹,激发本级部教师争先创优的欲望;像经常跟本级部教师交流、谈心、探讨,了解情况,介绍经验,提出建议和指导性意见,尤其是当他们遇到困难和问题时,能组织级部组的人员一起探讨,献计献策,排忧解难,努力形成互帮互助,团结奋进,健康向上的教师群体。对教师的充分信任也赢得了教师的尊重,教师们都自觉遵守各项制度,都力争为本级 ……此处隐藏4569个字……好的办公秩序是每个教师提高办公质量的前提,办公室是一个集体场所,科目混杂,需要不同,为了满足各科的需要,必须有一个统一的要求,所以级部在开学初出台了办公纪律要求:如办公时间静坐办公,不闲扯,多钻研教材,研究学生,出些题,自己充充电学点习,不在办公室接打手机等,尽量为自己也为别人创造一个良好的办公环境。在运行的过程中,级部加强了这方面的检查,并且效果很好,现在每位教师都能自觉的安静办公,本学期将继续加强这方面的要求。课堂是提高成绩的关键,为了提高课堂效率,上学期针对上课也提出了一些要求:如不能无教案上课,上课不接打手机,不随便离开课堂,不要随便调课等,同时对不能体罚学生也提出了要求。这一方面级部也注重了检查,效果很明显。这学期计划继续要求。
四、加强对班主任的管理:
1、进一步强化班主任的责任意识。
班主任就是一个奉献的角色,虽说每个人工作能力有所差别,但责任心对一个班主任来说,则是最重要的,即使能力不高,但如果真正用心去工作,则“勤能补拙”,甚至比那些自觉能力较强,但用心程度不够的班主任自己的所带班级反而更好一些。所以进一步强化班主任的责任意识。
2、进一步提高班主任的管理水平和技巧。
通过开会等形式加强对班主任工作的指导。要求班主任工作要从细微小事着手,从严处要求,多下班,多开学生会了解第一手资料,多观察,多琢磨,多动脑,采取“强制”加“疏导”的方式,工作上要有创新,抓特色,从而提高管理水平。
3、加强班主任工作的合作性。一个人的力量毕竟是有限的,所以级部要加强班主任工作的合作交流。工作方法上多交流,取人之长,补己之短。管理学生上实行交叉管理,互相提供班里学生特点,交流情况。从而有利于班级管理。