给部门感谢信五篇
在生活中，需要使用感谢信的场合越来越多，我们在写感谢信的时候要注意一些重要的内容。但是感谢信有什么要求呢？以下是小编收集整理的给部门感谢信5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
给部门感谢信 篇1尊敬的各位领导、亲爱的朋友们、同事们：
你们好!
首先我要表达我最诚挚的谢意和最真挚感激之情!
20xx年12月13日对我来说是一个阴暗的日子，那天我被确诊为：慢性肾功能不全晚期。我整个人都掉进啦冰窖，完全崩溃啦。我知道自己将面临的是一大笔医疗费用和换肾的费用。对我一个农村家庭的人来说这无疑是一个天文数字!父母已是年老体衰，又没固定收入，儿子尚还年幼。我本应是家里的顶梁柱，现却因病成啦家里的经济负担。我沮丧的想放弃治疗。就在这时我们华北经营总部任总发起啦募捐的倡议书，让我看到啦生命的曙光，点燃啦我生存的希望。
感谢公司的各位领导和那么多认识或不认识的同事们给予的帮助。感谢我们公司的爱心捐款。衷心感谢大家的慷慨解囊和无私的帮助!我感受到啦中联大家庭的温暖，我的内心充满啦感激!我明白啦，领导、同事和家人都没放弃我，所以一定要坚强，积极的配合治疗，顽强的挑战病魔!
通过在医院一个多月的治疗及妻子家人精心的照料下，我的身体逐渐恢复，一部分的指标已接近正常，经过多方面的啦解及医生建议，现在已将血液透析改为腹膜透析。
最后，在这新年来临之际，我代表我们全家祝 ……此处隐藏1090个字……项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报以最衷心的感谢！希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。
祝工作快乐，身体健康！
xx市场部
给部门感谢信 篇5尊敬的xx学生会漳州校区分会宣传部部长：
您好！诚挚地感谢贵部对于此次中期述职工作的大力支持。 中期述职是由校会人力资源部负责的，致力于了解校会各部门成员工作情况，提升校会运作效率的一项重要的工作。在您的支持与组织下，贵部门圆满地完成了中期述职的各项工作。近期您将收到贵部门中期述职情况的反馈。
由于中期述职处于试行的阶段，人力资源部在工作过程中还存在着诸多的不足，在以后的工作中我们将结合贵部的意见和建议进行改进。
在整个中期述职过程中，各个部门也存在一些问题，如对中期述职工作未能引起足够的重视，部员中出现了不参与述职的个别现象；述职前未明确每个人的评分构成，以至个别评分表数据缺失；评分时成员未阅读并遵照考评细则；述职完成后未能及时交上部门成员的工作总结和评分表，导致统分工作推迟；各部门与主席团的数据沟通不当等。如有出现上述问题也希望贵部门在今后的工作中能够进行改进。
最后衷心地希望贵部在以后的工作中继续支持人力资源部。期望校会在所有部门的共同努力下，拥有更好的明天。
xxx人力资源部
20xx年 4 月 13日
